第183章_李翔林诗雪
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第183章

  郭海波点头应着:“明白了老板。

  ”

  郭海波能维护的也只有自己接触的批发商和一些拿货的高端酒店,其他方面,他照样没有办法管。

  李翔又说了工厂的一些问题,但都是小问题,比如有部分事情管理混乱,找不到具体责任人,这跟工厂部门不全,出现责任真空有关系,不能怪谁。

  小问题说完,李翔合上资料,说道:“各位,现在马上就要过年了,工厂要安排大家休息,酒罐里的酒要全部清理出来,工厂也要安排大扫除,还有就是所有员工休息,明天开工时间等等问题。

  ”

  “我已经让张丹给了大家一个时间表,大家看着时间安排自己手头的工作。

  ”

  张丹立刻拿出十几张已经打印好的表,一一发给大家。

  众人看完以后,李翔问道:“大家还有什么问题没有?没有的话,我们就这样安排了。

  ”

  大家看过放假时间安排表后,纷纷表示可以按时处理好节日前的准备工作。

  李翔点点头:“那行,农历十二月二十七上午上班,下午工厂放假,大家回去过年,农历初八正式开工。

  ”

  “现在散会,各自把手里的事情处理好。

  ”

  李翔给员工的这个时间算比较长的,现在很多工厂根本就把工人当做牛来使唤。

  这也没有办法,如今工人好招,只要是工作,很多人抢着做,工厂挑三拣四,工人自然也就没有什么“议价”能力,不管工厂怎么克扣,他们都只能逆来顺收。

  李翔能理解普通工人的辛苦和无奈,他也可以尽量给这些普通工人多一些福利,但这个福利必须在可控范围之内,也不会超出相关法律太多。

  两世为人的李翔很清楚一个道理,你对别人好,别人未必就对你好;你给工人更多的钱,工人不会想着这是老板在照顾我们,工人只会觉得,这是他们应得的,甚至会觉得,老板赚得更多,要不然怎么可能给我们这么高的工资?

  总而言之,工资再高,工人也不会感激老板,但高工资可以留住人是真的。

  那些指望用高工资、高福利鼓励工人主动努力、拼命干活的人,注定走不长远。

  这就是现实!

  你可以做好人,但做了好人,就别求回报。

  李翔可以给工人多几天假,但有薪假,该多少天就多少天,多出来的假期,就当平常放假,没有钱的。

  农历十二月二十七。

  李翔特意准备了几份小礼物,一早就来了工厂。

  现在还没到上班时间,办公室的人不多,张丹早就来了,看样子,似乎已经忙了有些时间。

  “怎么这么早?”李翔问张丹。

  张丹拿着一大堆的红包,一边塞红包,一边说道:“昨天才有时间去兑零钱,要忙的事情太多了,红包没有包完。

  ”

  这些红包都是给工厂工人的,今年工厂赚钱了,李翔也不是小气的人,不至于给工人一个多大的红包,但也会意思一下。

  李翔笑道:“你可以让别人帮忙啊!”

  张丹说道:“今天下午就要放假,大家都忙得脚不沾地,反正我的事也忙得差不多了,就不给大家添乱了。

  ”

  李翔拿出早准备好的小礼物,递给张丹:“也不知道你希望什么,给你买了一条围巾,祝你新年快乐。

  ”

  张丹一愣,没想到李翔真送自己礼物了,反应过来后,有些小慌乱,双手接过:“谢......谢谢老板。

  ”

  张丹看到李翔手里还提了其他的小东西,立刻猜到李翔估计给其他人也准备了,至少几个管理层都是有的。

  虽然小礼物大家都有,张丹拿着围巾,心里还是忍不住小小的窃喜。

  李翔随手从张丹的桌子上抓起一把红包和零钱:“这些我拿去包,你这一个人包到什么时候。

  ”

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